savoue Cahuzac sur la redevance audiovisuelle zone abonnésMariage homo : Touraine non écoutéeM. Ayrault a répété mardi que le projet de loi sur le mariage pour tous se limiterait à l'adoption pour les couples homosexuels, tout en reconnaissant que le débat parlementaire aurait ensuite lieu. Le projet du gouvernement, celui qui sera présenté en conseil des ministres par Mme Taubira [le octobre], c'est à la fois le mariage pour tous et l'adoption. Et il sera limit
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t des rentes monopolistiques, non innovantes. Ce système fonctionne avec quelques leaders et beaucoup de gens à la trane. Le cot nécessaire pour innover est trop élevé pour ceux qui sont loin derrière.P.A. Il est de fait que les grandes entreprises n'innovent pas autant que les PME car elles ont davantage peur de voir des produits de remplacement concurrencer leurs gammes existantes.En outre, l'innovation remet en question leur organisation même. Ce n'est pas pour
bservatory. Un absentéisme très délicat à gérer. Les personnes s'arrêtent quelques jours pour se refaire une santé, reviennent, repartent... Difficile d'organiser les remplacements. Malgré ces alertes, les entreprises tardent à réagir. En , L'Usine Nouvelle avait déjà mené une enquête sur la réponse des entreprises au stress. Le sujet restait alors largement tabou. Seules quelques entreprises américaines installaient des salles de gym dans leurs loc
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de flexibilité ne se valent pas, et le compromis de flexibilité franais, qui s'est progressivement mis en place ces dernières décennies, est loin d'être optimal.Il se caractérise d'abord par une nette préférence pour les mécanismes de flexibilité externe recours aux CDD, à l'intérim, à la soustraitance, à l'exclusion des licenciements des permanents sur les dispositifs de flexibilité interne polyvalence, annualisation du temps de travail, chmage partiel.
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